はたらくわ編集部

コラム

部下が飲み会に来なくなった!理由と賢い対処法

「部下が飲み会に来なくなった」とお悩みの管理職へ。その背景にはZ世代の価値観やパワハラ意識など、単純ではない理由が。この記事では、部下の本音を理解し、やってはいけないNG対応や嫌われない誘い方、ランチ等の代替案を解説。「部下が飲み会に来なくなった」状況を乗り越え、新しいコミュニケーションで良好な関係を築くヒントが満載です。
コラム

部下を追い込んでしまった…後悔する前にできること

「部下を追い込んでしまった…」と後悔し、パワハラかもと悩んでいませんか?この記事では、具体的なフォローの仕方や失った信頼を取り戻すための誠実なステップを詳しく解説します。部下を追い込んでしまった辛い経験を、マネージャーとしての成長の糧に変えるためのヒントがここにあります。
コラム

仕事行きたくないは当たり前。ツラい気持ちとの向き合い方

「仕事行きたくない 当たり前」と感じていませんか?その気持ち、甘えではありません。30代・40代女性に多いホルモンバランスの乱れや人間関係のストレスが原因かも。この記事では、ツラい朝の乗り切り方や具体的な対処法を解説。「仕事行きたくない 当たり前」な毎日から抜け出すヒントがここにあります。
コラム

愛情を注がれた子の特徴【保育園編】こどものサインを見逃さないで

働いている分、子どもと一緒に過ごす時間が短く、「愛情不足なのでは?」「保育士さんにどう思われてる?」と気になる働くお母さん。保育士から見た「愛情を注がれた子の特徴」「保育園で振る舞い」って?愛情を注がれた子の特徴にいくつ当てはまるか保育園ママさんの心配を解消します。
コラム

保育園の昼寝やめてほしい!夜寝ない子の悩みを解決

「保育園の昼寝をやめてほしい」と悩んでいませんか?4歳・5歳の子が夜寝ない原因と、保育園側の事情を詳しく解説。角が立たない伝え方から、相談が難しい場合の家庭での対策まで具体的に紹介します。「保育園の昼寝をやめてほしい」という切実な悩みを解決するヒントがここにあります。
コラム

グランドスタッフやめたほうがいい?

グランドスタッフは「やめたほうがいい」と言われるほど過酷。長時間労働や給与の低さ、クレーム対応のストレスも。でも、その経験は次のキャリアで強みにできます。本記事で理由と転職先を徹底解説!
コラム

年上女性をからかう男性心理職場版!脈ありサインと恋の始め方

職場の年下男性からのからかいは脈あり?年上女性をからかう男性心理職場での本音を徹底解説します。脈ありサインの見抜き方から、彼に「ほっとけない」と思わせる魅力、恋愛成就の秘訣まで具体的に紹介。複雑な年上女性をからかう男性心理職場を読み解き、気になる彼との恋を成就へ。
コラム

「アットホームな職場ですってやばいかも」と感じたときの見極め方

「アットホームな職場です」が「やばい」と感じる理由とは?求人の地雷ポイントや絶対やめた方がいい職場の特徴を解説。「アットホームな職場です」はやばいと疑問を持つあなたが快適に働ける環境を見極める方法を紹介します。
コラム

時短勤務ってムカつく?同僚フォローがしんどい原因と不公平感を解消する方法

「時短勤務ってムカつく」「同僚のフォローがしんどい」と感じる原因と解決策を徹底解説。負担が偏る理由、不公平感が生まれる背景、上司や同僚への伝え方、職場改善の具体策まで紹介。ストレスを減らし納得できる働き方を見つけましょう。
コラム

看護助手やめたほうがいいか悩む人に伝えたい判断基準

「看護助手はやめたほうがいいのかな…」と悩むあなたへ。仕事がむかつく、給料が低くてみじめ、つらくて一日で辞めたい…。そんな気持ちを抱える方に向け、続けるべきか辞めるべきかの判断基準や対処法を、優しく寄り添ってお伝えします。