はたらくわ編集部

コラム

「部下が怖い」と感じる女性管理職へ。原因と乗り越える方法

「部下が怖い」という悩みはあなただけではありません。この記事では、パワハラ不安や言い返す部下への恐怖など、「部下が怖い」と感じる女性管理職の心理を徹底解説。具体的な対処法とセルフケアを知り、ストレスを乗り越えて自信を取り戻すヒントを見つけましょう。
コラム

部下が可愛くて仕方ない!女性上司が知るべき心理と対処法

「部下が可愛い」と感じる女性上司のあなたへ。その心理は自然なものですが、恋愛感情との違いや贔屓、セクハラのリスクも気になりますよね。この記事では、そんな「部下 可愛い」という気持ちとの上手な付き合い方や具体的な対処法を解説。ポジティブな育成力に変えるヒントが満載です。
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仕事ができない部下の指導法|原因別の特徴と正しい育て方

「部下が仕事できない…」とお悩みの管理職の方へ。イライラや放置は状況を悪化させるだけです。この記事では、原因別の5つの特徴から、パワハラにならない具体的な指導法、効果的な育て方、言ってはいけないNGワードまでを網羅。あなたの「部下 仕事できない」という悩みを解決に導きます。
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部下が「使えない」は上司のせい?原因と育成法を解説

部下が「使えない」とイライラする前に試してほしいことがあります。その原因はあなたの指導法にあるかも。部下が「使えない」状況から脱却するため、指示待ち・反抗的などタイプ別の育成術や、パワハラを回避するコミュニケーション術を具体的に解説します。
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部下が飲み会に来なくなった!理由と賢い対処法

「部下が飲み会に来なくなった」とお悩みの管理職へ。その背景にはZ世代の価値観やパワハラ意識など、単純ではない理由が。この記事では、部下の本音を理解し、やってはいけないNG対応や嫌われない誘い方、ランチ等の代替案を解説。「部下が飲み会に来なくなった」状況を乗り越え、新しいコミュニケーションで良好な関係を築くヒントが満載です。
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部下を追い込んでしまった…後悔する前にできること

「部下を追い込んでしまった…」と後悔し、パワハラかもと悩んでいませんか?この記事では、具体的なフォローの仕方や失った信頼を取り戻すための誠実なステップを詳しく解説します。部下を追い込んでしまった辛い経験を、マネージャーとしての成長の糧に変えるためのヒントがここにあります。
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仕事行きたくないは当たり前。ツラい気持ちとの向き合い方

「仕事行きたくない 当たり前」と感じていませんか?その気持ち、甘えではありません。30代・40代女性に多いホルモンバランスの乱れや人間関係のストレスが原因かも。この記事では、ツラい朝の乗り切り方や具体的な対処法を解説。「仕事行きたくない 当たり前」な毎日から抜け出すヒントがここにあります。
コラム

愛情を注がれた子の特徴【保育園編】こどものサインを見逃さないで

働いている分、子どもと一緒に過ごす時間が短く、「愛情不足なのでは?」「保育士さんにどう思われてる?」と気になる働くお母さん。保育士から見た「愛情を注がれた子の特徴」「保育園で振る舞い」って?愛情を注がれた子の特徴にいくつ当てはまるか保育園ママさんの心配を解消します。
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保育園の昼寝やめてほしい!夜寝ない子の悩みを解決

「保育園の昼寝をやめてほしい」と悩んでいませんか?4歳・5歳の子が夜寝ない原因と、保育園側の事情を詳しく解説。角が立たない伝え方から、相談が難しい場合の家庭での対策まで具体的に紹介します。「保育園の昼寝をやめてほしい」という切実な悩みを解決するヒントがここにあります。
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グランドスタッフやめたほうがいい?

グランドスタッフは「やめたほうがいい」と言われるほど過酷。長時間労働や給与の低さ、クレーム対応のストレスも。でも、その経験は次のキャリアで強みにできます。本記事で理由と転職先を徹底解説!